ГК ПРАКТИК предлагает широкие возможности для начала карьеры.

25-го февраля в зале заседаний правительства Нижегородского Кремля прошла церемония награждения областного конкурса «Надежный партнер на рынке труда». Победителем в номинации «Лучшая практика по работе с молодыми специалистами» стала ГК ПРАКТИК. 25-го февраля в зале заседаний правительства Нижегородского Кремля прошла церемония награждения областного конкурса «Надежный партнер на рынке труда». Победителем в номинации «Лучшая практика по работе с молодыми специалистами» стала ГК ПРАКТИК. Проект, представленный на конкурс, полностью отвечал основному критерию оценки работ. Он наглядно отразил деятельность компании по подготовке молодых специалистов, предоставлению всех необходимых ресурсов, для реализации их потенциала. ГК ПРАКТИК использует стратегию выращивания квалифицированного персонала на рабочих местах. Этот метод требует серьезных вложений на первом этапе, которые приносят плоды в будущем. Так формируется коллектив преданных своему делу специалистов, работающих на личное благополучие и успех компании. Средний возраст сотрудников ГК ПРАКТИК — 31 год. Более 100 человек ежегодно проходят производственно-техническое обучение и повышение квалификации. Одна треть из них — во внешних обучающих организациях. Процент замещения руководящих позиций из числа внутренних кандидатов составляет 86%. Начало карьеры в ГК ПРАКТИК — работа у лидера рынка, при постоянной поддержке коллег. Справка: ГК ПРАКТИК – лидер в разработке, производстве и поставке энергоэффективного промышленного электрооборудования и систем управления электроэнергией. Располагает собственным производством, широкой филиальной сетью, эффективной системой логистики, службой технической поддержки.   На работу в ГК ПРАКТИК приглашаются:
- ассистент менеджера по продажам (оклад от 20 000 руб. + повышающие коэффициенты + % от продаж)
- менеджер по продажам (оклад от 23 000 руб. + повышающие коэффициенты + % от продаж)
- специалист по подбору персонала (зарплата: от 20 000 руб.)
- юрисконсульт (зарплата: от 20 000 руб.)
- менеджер отдела снабжения (зарплата: 25 000 — 30 000 руб.)
- бухгалтер-кассир (зарплата: 18 000 руб.)
- менеджер по рекламе (зарплата: от 20 000 руб.)
- инженер-конструктор (зарплата: 25 000 — 30 000 руб.)
- слесарь по ремонту электродвигателей (зарплата: 25 000 руб.)
- слесарь по ремонту промышленных насосов (зарплата: 25000 руб.)
- грузчик (зарплата: 20 000руб.)
- водитель электрического погрузчика (зарплата: 25 000 — 30 000 руб.)
- дворник-уборщик (зарплата: до 15 000 руб.) Тел.: 8 (831) 275 - 96 - 39, 272 - 07 - 62
e-mail: service@pr52.ru
www.pr52.ru



Опубликовано: 28 февраля 2014.