Мастер-класс «Технология построения модели компетенций»

Консалтинговая группа ИМИКОР приглашает коллег 10-11 апреля 2008 г. на мастер-класс «Технология построения модели компетенций»

В ходе мастер-класса участники научатся
- разрабатывать модель компетенций
- проектировать мероприятия по оценке компетенций
- получат необходимые знания и навыки по внедрению и использованию модели компетенций в различных кадровых ситуациях.

Программа рассчитана на специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом в организации: директоров и менеджеров по персоналу; руководителей предприятия, подразделений. Интересна всем тем, кто желает расширить свои знания и навыки в области технологий управления персоналом.

Подробная программа семинара:

1. Критерии эффективной работы персонала
2. Компетенции: определение и подходы
3. Разработка внутрифирменной модели компетенций
4. Разработка и описание ключевых (корпоративных) компетенций (уровень компании)
Практикум.
5. Разработка и описание профилей компетенций (уровень должности)
Практикум.
6. Разработка и описание модели компетенций (уровень организации +уровень должности)
Практикум.
7. Оценка компетенций: основные положения
Практикум «Интервью по компетенциям»
8. Внедрение системы управления по компетенциям: основные принципы, «подводные камни», необходимые условия.

Автор: Снежкова Марина Леонидовна – практикующий бизнес-тренер, консультант в области кадрового менеджмента.

По организационным вопросам обращайтесь
по тел. 8(499) 317-10-63, 317-10-66
8 (903) 629-61-56 – Елена Пархалина
8 (909)161-57-62 – Мария Шепелева
training@imicor.ru, http://www.imicor.ru, www.b2bspace.ru