Мастер-класс «Технология построения модели компетенций»
|
Консалтинговая группа ИМИКОР приглашает коллег 10-11 апреля 2008 г. на мастер-класс «Технология построения модели компетенций»
В ходе мастер-класса участники научатся - разрабатывать модель компетенций - проектировать мероприятия по оценке компетенций - получат необходимые знания и навыки по внедрению и использованию модели компетенций в различных кадровых ситуациях. Программа рассчитана на специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом в организации: директоров и менеджеров по персоналу; руководителей предприятия, подразделений. Интересна всем тем, кто желает расширить свои знания и навыки в области технологий управления персоналом. Подробная программа семинара: 1. Критерии эффективной работы персонала 2. Компетенции: определение и подходы 3. Разработка внутрифирменной модели компетенций 4. Разработка и описание ключевых (корпоративных) компетенций (уровень компании) Практикум. 5. Разработка и описание профилей компетенций (уровень должности) Практикум. 6. Разработка и описание модели компетенций (уровень организации +уровень должности) Практикум. 7. Оценка компетенций: основные положения Практикум «Интервью по компетенциям» 8. Внедрение системы управления по компетенциям: основные принципы, «подводные камни», необходимые условия. Автор: Снежкова Марина Леонидовна – практикующий бизнес-тренер, консультант в области кадрового менеджмента. По организационным вопросам обращайтесь по тел. 8(499) 317-10-63, 317-10-66 8 (903) 629-61-56 – Елена Пархалина 8 (909)161-57-62 – Мария Шепелева training@imicor.ru, http://www.imicor.ru, www.b2bspace.ru
|
|||
Не нашли нужного предложения?
Оставьте заявку для всех участников торговой площадки.
24000 организации, Ваша контактная информация доступна только зарегистрированным пользователям.
Оставьте заявку для всех участников торговой площадки.
24000 организации, Ваша контактная информация доступна только зарегистрированным пользователям.
